Le CNFPT met son expertise formation au service des collectivités :
- offrir un service global de formation : recueil des besoins, conseil, mise en oeuvre, évaluation
- individualiser et contractualsier des relations partenariales
- conseiller dans l'élaboration des plans de formation
- favoriser la mise ne œuvre des politiques publiques nationales et locales
- assurer l'accompagnement des projets des collectivités territoriales
- produire des études sur l'emploi, les métiers et les compétences.
Le plan de formation
Depuis 1984, la loi fait obligation à toute collectivité d'établir un plan de formation.
Ces plans de formation constituent un élément clé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Les délégations régionales du CNFPT peuvent vous accompagner dans la démarche d'élaboration/actualisation de votre plan de formation.
Les catalogues de formation
Les catalogues de formation proposés par le CNFPT sont issus d'un double processus :
- Une démarche prospective d'analyse des métiers et des pratiques professionnelles qui les accompagnent. Ce sont les orientations sectorielles
- Un recensement des besoins de formation des collectivités territoriales par chaque délégation régionale, dans un souci de proximité avec le terrain.
Ce double processus permet de construire des catalogues de formation au plus proche de vos besoins.
Les actions de formations « intra »
La formation continue peut également prendre la forme d'actions dites " intra " organisées spécifiquement et à leur demande pour le compte d'une ou de plusieurs collectivités territoriales.
Le CNFPT assure dans cette hypothèse la maîtrise pédagogique de l'opération.
Tous les aspects logistiques sont pris en charge par la ou les collectivités bénéficiaires.
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